派駐紀檢十二組：以“四實”舉措強化隊伍建設

  為進一步適應紀檢監察工作新形勢、新任務、新要求，派駐紀檢十二組堅持從提升紀檢干部能力素養入手，把“夯思想，打基礎，練本領，壓責任”作為提升履職能力的重要抓手，通過練好“內功”增強本領，以過硬素質和成效成果推動派駐紀檢監察工作再上新臺階。

  堅持凝心鑄魂，“夯實”思想。堅持先學一步，學深一層，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和中央紀委、省紀委、集團紀委會議精神，準確把握精神內涵和精髓要義，做到入腦入心、善學善思，深化對執紀監督任務形勢、工作思路、重點工作的認識，在政治監督、正風肅紀反腐等各項工作上做到前瞻謀劃，堅持用創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

  錘煉專業素養，“打實”基礎。按照每周一學、每月一講、每季一課的方式在組內開展常態化培訓，安排辦案經驗豐富的紀檢干事結合工作實際，重點圍繞案件分類、存在問題、相同點和區別、注意事項等內容進行闡述，對案件調查技巧、證據收集，報告寫作等實踐應用方法進行講解，通過集中學+自主學和專題討論相結合的形式，不斷拓寬工作思路、提升專業水平。

  強化實踐能力，“練實”本領。針對新進組員經驗缺乏、業務不熟這一現實問題，采取“以案帶訓“的方式安排新組員參與問題線索核查工作，從線索核實、調查取證、談話筆錄、卷宗歸檔等流程入手，通過”老帶新”手把手教方法，面對面授技巧，讓新組員在“實戰”中不斷提升監督執紀問責的能力和水平。

  完善工作機制，“壓實”責任。實行“團隊協作+全組辦案”工作模式和“問題線索集中研討、執紀審查集中指揮、案件檔案集中管理”工作機制，制定《派駐紀檢十二組副組長、紀檢干事績效考核及年度綜合考核實施細則》，通過月清單“定任務、明時限”，周計劃“定措施、明要求”的方式，進一步提升工作效能，確保各項工作有安排、有落實、見成效。